Ben Zhou, người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Bybit, đã công bố kế hoạch tổ chức lại trong bối cảnh thị trường gấu kéo dài, liên quan đến việc giảm mạnh lực lượng lao động.
Đúng vậy, thị trường gấu loại bỏ kẻ xấu, nhưng nó cũng buộc những người chơi hiện tại phải suy nghĩ lại về chiến lược kinh doanh của họ để bù đắp tổn thất kết quả. Trong nỗ lực này, sàn giao dịch tiền điện tử Bybit đã thông báo sa thải hàng loạt lần thứ hai vào năm 2022.
Ben Zhou, người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Bybit, đã công bố kế hoạch tổ chức lại nhân sự trong bối cảnh thị trường gấu kéo dài, liên quan đến việc giảm mạnh lực lượng lao động. Việc "thu hẹp quy mô theo kế hoạch" sẽ ảnh hưởng đến nhân viên trên diện rộng
Phóng viên độc lập Colin Wu nhấn mạnh rằng tỷ lệ sa thải là 30%. Vào ngày 20 tháng 6, Bybit âm thầm sa thải nhân viên, với lý do tăng trưởng không bền vững, được xác nhận thông qua các tài liệu nội bộ bị rò rỉ. Số lượng nhân viên của Bybit đã tăng từ vài trăm lên hơn 2000 trong 2 năm.
Trong khi thông báo về việc thu hẹp quy mô sắp tới, Zhou đã chia sẻ ý định của mình để làm cho quá trình offboarding diễn ra suôn sẻ nhất có thể. Đáp ứng nhu cầu tái cấu trúc này, Zhou nói:
"Điều quan trọng là phải đảm bảo Bybit có cấu trúc và nguồn lực phù hợp để điều hướng sự suy thoái của thị trường và đủ nhanh nhẹn để nắm bắt nhiều cơ hội phía trước."
Đối với các nhân viên Bybit bị ảnh hưởng, tiết lộ này là một viên thuốc khó nuốt, nhưng Wu báo cáo rằng nhân viên sẽ nhận được ba tháng lương như một khoản bồi thường.
Vào ngày 24 tháng 11, Bybit đã ra mắt quỹ hỗ trợ trị giá 100 triệu đô la để cung cấp thanh khoản cho các nhà giao dịch tổ chức sau sự sụp đổ của FTX.
Quỹ được cung cấp cho các nhà tạo lập thị trường đủ điều kiện và các tổ chức giao dịch tần suất cao và được phân phối với lãi suất 0%.
